在中国净水机十几年的发展史上，深圳爱佳尔公司的成长，见证了终端制水的快速发展。对于一个年轻的企业品牌而言，其精髓就是企业文化。

爱佳尔净水机企业文化建设启动于2002年，经过一年多探索总结，2003年，爱佳尔明确提出“实现原生态饮用水绿色梦想”的企业使命，并提出“专业创新诚信共享”的企业文化核心价值观，开始有目的有组织系统建设，提升现阶段的企业文化。

在“专业、创新、诚信、共享”核心理念中，专业指爱佳尔责任观，爱佳尔净水机要走高科技工业发展之路，以提供优质客户满意的爱佳尔净水机为己任，树立健康、环保爱佳尔的形象，实现可持续发展目标;创新是爱佳尔净水机的卓越观，指爱佳尔要做强做大核心业务，崛起潜力板块，拓展相关产业链，完成产业的最优布局，打造世界知名净水机品牌，成就中国净水机的世界一流品牌;诚信是爱佳尔的人文观，它是构建和谐爱佳尔的基本要素，通过培育忠诚、博爱、协同的爱佳尔文化，使企业和员工共同达到最佳状态;共享指爱佳尔价值观，它是爱佳尔生存发展的经营哲学和经营战略，共享思想不但贯穿爱佳尔的发展全过程，而且爱佳尔要与利益相关者包括股东、供应商、客户、行业组织和社会共享企业发展成果，实现长期最大化共赢。

近年来，企业文化在爱佳尔员工心目中已经留下了深深的烙印，从过去的“艰苦奋斗”、“能者为师”、到如今的“尊重，以人文本”、“发挥，人尽其才”等理念，这些企业文化影响了每一个爱佳尔人的思想和行为，激励员工队伍顽强实践、奋力进取，凝聚员工意志，促使爱佳尔净水机实现超常规的跨越式发展。

据悉，爱佳尔提出将爱佳尔净水机打造成世界一流品牌的发展战略目标。该企业一位负责企业发展规划制定的负责人告诉笔者，爱佳尔的战略主要是两条清晰的战略发展主线条构成，即进一步提升产品的核心竞争力、进一步提升公司的资本营运能力。

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